闵行区城管执法大队吴泾分队以百日作风纪律整顿活动为契机，在强化队伍作风建设方面不断创新思路，近日结合分队内部情况，设立“城管工作室”、“交流谈心室”、“督察室”工作机制。
“城管工作室”主要从塑造城管形象出发，充分利用党建联建机制，发挥双方有效资源，实现共赢。交大、华师大学院把吴泾分队作为一个实践基地，与执法队员一起深入执法一线，以第三方的眼光审视城市管理工作，正面舆论引导和宣传吴泾城管工作，以课题的方式为吴泾分队献计献策。
“交流谈心室”是以沟通交流与谈心的方式，及时了解和掌握队员思想动态,有针对性地做好队员的思想工作,通过谈心、交心互相了解、互相帮助、互相提高，加强对城管队员的教育、管理和监督，切实提高队伍的整体素质，进一步增强分队的凝聚力、战斗力，保持分队健康有序的发展。
“督察室”主要聚焦“队容风纪、队伍管理、执法规范”三类问题，由督察员及督导员本着公平、公正、公开的原则，有计划、有阶段、有目的实施开展督察工作，进一步加强队伍建设，规范行政执法行为，促进执法实效，提升队伍建设管理，健全管理机制，改进工作作风，严明工作纪律，展示良好的城管形象。