2011年是“十二五”规划的开局年，青浦区城管大队落实五项措施确保本单位“十二”五规划顺有序、有力推进。
一、加强组织领导，形成城管工作合力
进一步加强对城市管理工作的组织领导，通过点上创造经验，面上创造条件，以点带面，整体推进，形成依法行政、文明执法的良好氛围。各分队要强化全局观念、责任观念，不为体制所困，切实履行职责，制定工作方案，采取突破性措施，扎实有效地推进城管工作。继续利用联席会议制度、联合办公制度、双向告知等制度，及时研究解决重大问题，强化领导合力，明确责任，扎扎实实地落实城市管理的各项措施。
二、引入科技手段，创新数字化城管模式。
一是应用、整合数字城市技术，利用网格管理平台和数字青浦地图，以信息化、科技化手段实现城市管理空间细化和管理对象的准确定位，实现精确、敏捷、高效、全时段、全方位覆盖。二是积极参与，着眼创新，建立好级分指挥中心，使城市管理形成统一指挥、整体推进的格局，提高城市管理问题的发现能力，并在此基础上同步提高城管综合处置能力，解决城市管理中长期存在的依赖突击性治理、流动式管理的弊端，达到“全覆盖、经常化、高水平”。
三、理顺管理体制，提高城市管理效能。
深化落实“两级政府、三级管理、四级网络”管理体制的要求，进一步强化、凸显各镇、街道城市管理主战场地位。条块结合、以块为主，健全各镇的城市管理机构，在“十二五”期间实现镇一级城管执法队伍人、财、物由城管大队统一管理。
四、强化队伍建设，促进城市管理工作的规范化、法制化。
加强城管执法队伍建设和作风建设。建立健全行政执法责任制及失职追究制度，实行权力、责任和义务相统一，做到有法必依，执法必严。严格落实城管执法队伍“八条禁令”，努力建设一支具有促进城管改革和发展的理想信念，具有服务人民、奉献社会的思想道德，具有依法行政、文明管理的业务技能，具有廉洁、勤政、务实、高效的纪律作风，努力塑造新时期的城管执法队伍新形象。
五、加大宣传力度，为城市管理工作创造良好的舆论氛围。
一是加强舆论引导。充分发挥各类宣传媒体的作用，有计划、分阶段、定专题组织市民对影响城市形象的难点、热点问题，进行广泛深入的对话讨论。二是加强宣传教育。完善公众参与机制，发展市民志愿者队伍，以积极的舆论引导人，以发展目标凝聚人，以出色工作的鼓舞人，使城市管理工作成为大家共同关注的目标。强化紧迫感和责任感，引导广大市民关心、理解、支持并参与到城市管理工作中来。三是加强社会监督。充分利用报刊、电台、电视、网络等传媒，加强监督，公布热线电话，及时曝光违规违章案例，建立群众监督机制，充分挖掘和发挥群众参与城市管理工作的积极性、主动性。