近期，嘉定城管直属中队采取三大措施，全力实现“严谨作风形象，严肃队伍纪律、严格公正执法”。
一是多形式抓教育宣传。采用集中教育、学习考核、配合活动相结合的方式开展学习教育。中队领导分别围绕核心价值观教育、遵纪守法教育和爱岗敬业教育这三个主题，进行了“理想信念与人生追求”、“严守法律条规，争当遵纪模范”、“勤学善用，忠于职守，有所作为”的课堂教育；把上级规定的、执法必需的、应该掌握的内容统一装订成册，专门安排时间进行学习，每名队员结合自身实际撰写心得体会，组织知识问答和法规考试；制作“城管执法人员警示卡”，印制“八项不准”和“五条禁令”内容，每人一卡，做到常提醒常对照，实现“卡在手中，法在心中”。
二是多层次抓分析整改。精心设计了三套调查问卷进行全方位的意见征询，通过走访社区、在建工地、兄弟单位和上级机关等，下发收回了52份调查问卷，逐项进行梳理、汇总和分析；开展百件投诉件电话回访活动，耐心、细心、用心听取群众意见，总结好的做法，改进不足之处，进一步拉近了距离、增进了理解、提高了满意度；实施督查周活动，全队上下在实践中对照标准要求查不足、查漏洞、查隐患，及时改进，立即整改；分中队、分队（内勤组）及个人三个层面，严格按照上级要求的“队容风纪、队伍管理、执法规范”三方面检查内容及自身工作实际细化项目，分别建立并完成了直属中队作风纪律教育整顿个人检查整改对照表、分队（内勤组）检查整改对照表和中队检查整改对照表，查找出了98条次的问题，逐条逐项明确整改措施、责任人和整改期限。
三是多机制抓责任落实。为了确保每项具体活动切实落到实处、取得实效，中队制作了作风纪律教育整顿工作进程表版面上墙，公布工作内容、责任人、时间节点和完成情况，并安排专人负责跟踪检查、汇总、小结；建立联系挂钩制度，中队领导直接指导帮助分队及队员搞好整顿活动；党支部与党员签订了党风廉政责任书、中队与分队（内勤组）签订了安全生产责任书、与队员签订了政风建设责任书；作风纪律教育整顿活动中队专门建档立案，建立教育学习会议记录本，每位队员撰写学习体会、对照检查和整改措施等材料，活动参与率达到100%。