今年是浦东城管执法工作的创新之年，将创新的形象、新的机制、新的贡献。周家渡分队除了在联动执法机制上屡创新招，为确保后世博市容环境的常态保障，又挖掘资源，在联动管理机制上开垦“试验田”——在街道的牵头下，辖区内的市容环境管理引入市场化机制，由东宝市政公司成立周家渡市容管理分公司，直接参与周家渡街道辖区的市容管理，并与城管分队建立联动管理机制，推进周家渡社区的市容长效管理工作。
近日，城管分队组织召开了由街道市政科、东宝管理公司等相关部门参加的座谈会，就东宝公司开展辖区市容管理工作50天来的相关情况进行了总结分析，并积极探索2011年社区管理的长效机制以及新区文明城区创建工作的有效开展。
城管分队肯定了东宝公司前阶段的工作成绩，并就加强双方之间的有效沟通、建立联系网络，充分发挥管理人员劝阻、配合，城管队员执法、支撑的联动机制作用，更好地推进周家渡社区的市容管理成效提出了有益的想法与意见。东宝管理公司负责人在感谢城管分队对管理人员的日常工作大力支撑、提供执法保障的基础上，又指出了东宝公司当前还存在着人员不足、人员在劝阻、管理中缺乏经验、业务工作能力不足等问题，还有待逐步克服解决。街道在听取了城管分队、东宝公司的发言后，对前阶段工作进行了小结与分析，并指出管理工作中要充分发挥创新意识，在具体操作、实际困难面前，开动脑筋、积极探索解决困难的方式方法。
经过1个多月的“传、帮、带”的协同作战，城管分队帮助周家渡市容管理分公司对道路环境综合性管理工作走上正轨，周家渡市容管理工作的新面貌正在逐步展现。