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创新转型谋发展 团结协作促和谐——市绿化管理指导站就2011年创先争优活动进行部署

  日前,在市绿化管理指导站全体党员大会上,党总支书记就2011年创先争优活动进行了部署。她指出,2011年我们将紧紧围绕“创新驱动,转型发展”这一主线,以“创新转型谋发展,服务群众促和谐”为主题深入推进创先争优活动,在努力实现单位新发展过程中,进一步加强党支部建设,进一步发挥党员先锋模范作用,具体做好以下几项工作:
  1、建立“三项”机制。一是承诺践行机制。以“我的区域我带头,我的岗位我示范”为活动抓手,引导党员通过履诺践诺的实际行动,提升服务形象、工作能力和服务水平。二是联手共创机制。以“党内带党外、党员带群众”为理念,把创先争优活动提升为全体职工的共同价值追求。三是点评评议机制。以“一诺三评”为主要形式,对党员的承诺和创先争优活动推进情况进行领导点评、党员互评和群众测评,肯定成绩、指出不足、提出努力方向。
  2、开展“三大活动”。一是组织党、团员开展“学党史、增信念” 为主题的智力竞赛和“话党情、报党恩”为主题的专题演讲等活动。二是组织党员开展“五看五比”活动,即:“看效果、比开局良好,看亮点、比工作创新,看作风、比改善民生,看状态、比攻坚克难,看氛围、比和谐稳定”,积极引导党员在本职岗位和重点难点工作中建功立业。三是组织党员开展评选“十佳先锋党员”活动。以“说出心中的感动,推荐身边的先锋”活动为载体,引领广大党员“学习身边人、干好手头事”,形成学先进、赶先进、创先进的良好氛围。
  3、抓好“三个结合”。一是把创先争优活动与本单位本部门党政中心工作结合起来,让广大群众切实感受到创先争优带来的新变化。二是把创先争优活动与创建“四好”领导班子和夯实党支部工作基础结合起来,形成组织共建、人才互动、活动互助的党建联建新格局。三是把创先争优活动与单位文化建设和廉政文化建设结合起来,增强活动的示范效应和引领作用,提高活动的广泛性、针对性和有效性。
  世博先锋行动圆满结束了,但创先争优活动还将继续。我们将继续发扬世博精神,延续世博效应,围绕中心创先争优,立足岗位真抓实干,为迎接建党90周年做出新的更大的贡献,为确保“十二五”规划的各项工作顺利起步作出努力!

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