今年以来，区城管大队以“抓规范、树形象”为目标，从加大教育培训力度、提升执法人员能力和水平入手，不断增强全体干部队员“学法、懂法、用法、守法”的意识，提高规范执法、公正执法的能力。
一是组织针对性法制培训。建立法制培训工作小组，定期研究法制培训工作，制订年度法制培训方案，把法制培训的重点放在加强干部队员解决实际问题的能力上。3月17日下午，大队组织开展了法律法规与执法实务的专题讲座，邀请了市城管执法局执法监督处领导讲解了《上海市养犬管理条例》以及如何界定设置户外（广告）设施行为等，切实提高了干部队员的执法办案能力、顽症化解能力、谈话宣教能力和应变处置能力，从而拉开了2011年度系列法制培训的序幕。二是撰写调研性体会文章。针对当前城管法律法规所涉及的、群众普遍关心的执法问题，加大调研力度，加强分析研究，形成工作预判，提高工作的有效性。每位队员结合自身心得体会，每季度将自身研究成果形成调研材料，供大队领导研究决策。三是开展灵活性案例研讨。利用科队骨干业务培训、法制培训会等会议形式，开展灵活多样的案例研讨活动，总结分析城管执法过程中具有重要性、典型性、普遍性的执法案件，进一步规范执法行为、完善执法流程、提高办案质量。