“勤”字为首，及时、全面、客观发现问题，是考核督查工作之基础；
“实”字为真，调查取证必须“求真务实”，数码照相（摄像）是应备之物，实事求是对人对事考核督查；
“促”字为本，文字材料整理、发送及时、到位，客观地纠正、提示、告诫、处理、反馈、督促、检查各项工作任务的落实。
这是一项工作要求，是一份从2009年开始的坚持。
2009年1月份，奉贤区南桥镇环卫所在镇党委、政府的正确领导下，在所领导的带领下，环卫体制改革取得了实质性进展，成功实行了事企分离。工作范围也从单一的环卫作业向市容环卫相结合管理模式延伸。面对新的工作要求，所领导带领全所职工上下求索，积极奋进，排除一切困难，制定工作计划，有序开展工作。“考核督查”工作成了每个双休日及每个国定假的主打项目。
领导班子•身先士卒
为充分调动工作人员的积极性、主动性和创造性，针对“双休考核督查”活动的特点，考核督查机制中明确规定：考核督查小组成员由3—4人组成，组长由领导班子成员担任，统一领导各项考核工作。
锁定目标•迎难而上
城市管理是一项系统工程，需与时俱进，不断探索，为了促使市容环卫管理从应付式、突击式、迎查式向制度化、精细化、长效化转变，自“双休考核督查”活动开展以来，大家认真执行，毫无怨言。
春夏秋冬•风雨无阻
150多个节假日里，有风有雨，有冷有热，也有这么一支队伍坚持着，因为他们坚信：健全长效机制，实现长效管理的过程是一个在阶段成果上不断拓展和固化，通过再固化、再拓展的循环动态过程。