日前，嘉定城管大队精心组织，深入开展以“四查四抓”为重点的规范执法、文明执法教育整顿活动，以进一步落实市局关于加强城管执法队伍建设和管理的会议精神，严格规范城管队伍日常管理、执法队员教育培训和执法行为，提高队伍整体素质，树立良好形象。
一是提高认识，统一思想，召开专题会议部署。根据市局紧急会议精神，大队于4月15日召开了各中队关于加强队伍建设的紧急会议。会上向各科室、各中队专题传达了市局关于近期部分区县城管不文明执法事件的有关情况通报，提出了加强队伍建设的具体要求。要求各中队统一思想认识，引以为戒，把握形势，提高政治敏锐性，强化城管队员文明执法、规范执法的教育，加强对协管人员的日常教育和管理。王庆德政委要求切实从该事件中吸取经验教训，提高思想认识，强化教育管理，树立公职人员良好形象，要善于作为、敢于作为，依法办事，讲求方式方法。要提高工作责任感，发挥大联勤优势，营造良好的社会环境。会后，各中队召开全体城管、协管队员会议，对会议精神进行了再传达、再落实。
二是举一反三，吸取经验，强化队伍教育管理。为深刻吸取经验教训，举一反三，大队根据市局要求，从政治高度充分重视，并结合目前队伍建设和管理中存在的问题，深入剖析，强化责任意识、大局意识、服务意识，加强组织领导，落实责任部门和责任人员，细化工作目标和工作措施，扎扎实实开展全区城管执法系统集中开展规范执法、文明执法教育整顿活动，确保活动落到实处、取得实效。同时，结合大队纪律作风教育整顿、队列训练、知识竞赛等主题教育活动，强化队伍日常教育，牢固树立“跨前一步，为民服务”、“管理在前，执法在后”的工作理念。正确处理好工作成效与社会效益之间的关系，千方百计避免执法冲突和社会矛盾，甚至是群体性事件的发生。提高对突发事件的应对能力，强化重大事件报告制度，提高带班人员现场应急处理能力。
三是抓好规范，提升素质，树立队伍良好形象。结合队伍“参公”管理工作，严抓队伍规范，把文明执法、规范执法教育作为一项长期性工作来抓好抓实。围绕思想、作风和工作实际，着力解决执法为民意识淡薄、队伍管理不严、工作作风松散、监督机制不全等问题。开展规范执法、文明执法专项督察，严查作风纪律、队容风纪、行为规范、执法实效四个方面，抓好日常监督检查，努力提升队伍整体素质。按照“谁招聘，谁使用，谁管理，谁负责”的原则，加强各中队责任意识，在日常执法工作中严格依法办事、讲究方式方法，防止执法方式简单粗暴，做到行政执法“不越位、不错位、不缺位”。教育队员在执法中碰到摩擦时，遵守“忍一忍、退一退”、“打不还手、骂不还口”的原则，进一步规范城管人员的言行举止，加强组织纪律，改进工作作风，树立文明规范的队伍形象。