近日，浦东新区城市管理行政执法局召开城管执法系统规范、文明执法专项工作会议，向社会公开承诺，勤练内功，接受社会监督，提升浦东城管的整体素质和文明执法能力。
浦东新区副区长陆月星、市执法局副局长恽奇伟、浦东新区环保市容局党工委书记出席了会议。浦东新区环保市容局副局长、城管执法支队队长在会上部署了规范执法、文明执法的相关工作。
会议指出，浦东城管队伍将全面推行“过关等级制度”。设立了十大关、三个等级。其中，思想素质关、业务能力关、文明执法关、廉洁自律关和作风形象关是基本要求，过了这五关，只能算是一名合格的城管执法人员，若再过三关，则是执法能手或执法标兵，假如连过全部十大关，则是“首席执法员”。
会议还指出，为确保“过关上等级”制度顺利实施，浦东城管还将完善与其相配套的六大保障体系，即岗位管理、教育培训、奖惩考核、轮岗交流、干部选拔任用及督察监督体系。其中，轮岗交流体系规定，各街镇分队人员每年将有20%的岗位需要轮岗，从而达到锻炼队伍、培养作风、提高执法实效的目的。另外，浦东城管将发挥三个督查大队的作用，加强对街镇分队日常工作的督察检查，特别是规范文明执法的督察检查。除此之外，浦东城管还将再组建一支专门的督察中队，开展全区范围内的城管督察工作。除了加强自我约束的督察工作外，浦东城管还大胆接受社会各界及媒体的监督，促使浦东城管各项工作再上新台阶。
会上，首席执法员代表宣读了倡议书，大队长代表和分队长代表进行了交流发言。
