近期，闵行区绿化市容局采取多项措施，进一步加强和规范协管员队伍管理：一是进一步强化组织领导。局党政主要领导、分管领导多次召开研讨会议，设立检查小组并亲自带队赴全区13个镇、街道（工业区）进行专项检查，着重从队伍精神状态、工作规范和日常工作入手，注重协管员队伍整体工作面貌的提升。二是进一步加强梳理整顿。通过调查、走访等各种形式，对全区协管员队伍进行了全面梳理。目前闵行区协管员队伍中，万人就业项目共有387人，千百人就业项目共有421人。针对队伍的实际情况，制定了《进一步加强协管员队伍管理的工作方案》，提出了“队伍整洁、职能明确、责任落实到位”的工作要求，同时按照梳理、警示、教育、培训、考核相结合的整治理念，加强协管员队伍的管理和监督。三是进一步加强学习教育。围绕“街道（镇）市容环境协管员队伍的形象与作用”，有计划、有步骤地组织街镇市容环境协管员参加学习培训，学知识、学纪律、强作风，力争使协管员队伍整体素质进一步提升、日常协管工作进一步规范、整体面貌进一步改观。