开展创先争优活动以来，嘉定城管大队直属中队党支部在工作业务上下功夫，引导党员在本职岗位上建功立业，有力促进城市管理事业又好又快发展。他们紧紧抓住“承诺、践诺、评诺”三个环节，有力促进创先争优出实效。
抓承诺，让每个党员成为一支标杆。引导党员量力承诺，不做空头承诺、不做超前承诺，坚持做到“四个结合”，即承诺要与工作性质相结合、与自身个性特点相结合、与岗位职责相结合、与能力素质相结合。组织党员签约承诺。党员《承诺书》一式三份，本人留存一份、党支部保留一份，承诺公示栏公开一份，接受群众监督。
抓践诺，使城管执法工作规范文明。坚持“执法为民”工作理念，积极探索城管新方式、新思路取得明显成效，严于律己，弘扬正气，争当永葆先进的榜样，勤于学习，提升素质争当岗位成才标兵，勇于实践、敢挑重担，争当创新成效的先锋，勇于奉献，真诚待人，争当服务群众的楷模。
抓评诺，把创先争优活动引向深入。一是党员自评。由党员对照个人承诺书，就履诺践诺情况进行自我评议。二是群众评议。支部组织下发《党员创先争优群众评议表》，采取无记名投票的方式进行测评。三是支部点评。党支部根据党员自评和群众评议的结果，就党员承诺情况进行全面点评，并就其工作成绩、存在的不足和努力的方向提出意见和建议。对表现一般、群众意见比较多的个别党员，对其进行诫勉谈话。