近日，为深入贯彻中央提出的大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的战略任务，局人才培训中心结合上海市绿化市容行业干部队伍的实际，制定了2012-2014年干部教育培训规划。
该规划要求干部培训以解决实际问题作为培训的出发点和落脚点，以领导班子和中层干部的教育培训为重点，大力加强基层干部培训，以提高教学质量和培训效果为第一要求，满足不同层次、不同类型、不同岗位干部的个性需求，使得干部培训工作更好地为绿化市容行业改革发展实践和人才队伍建设服务。
规划计划开展处级领导干部培训、绿化市容“百人计划”培训班、基层党支部书记业务培训班、中青年干部培训班、组工干部培训班等13种班次，覆盖了处级干部、支部书记、中层干部、中青年干部、青年干部、组工干部、团干部、新进人员、区县绿化市容局（署）和各区县城管大队领导干部、培训管理人以及党员。
规划还规定了干部教育培训工作的领导责任制、教学质量评估体系建立、经费投入等保障措施，从制度上保证了培训工作的落实。