为全面贯彻党的十七届五中全会和市委九届十三、十四次全会精神，确保绿化市容“十二五”良好开局，2011年，市绿化市容局党组组织开展了大规模干部培训工作，先后举办了处级领导班、青年干部班、支部书记班、组工干部班和党员轮训班等班次，参训人数达到911人，超过局系统在职在编干部人数的60%，实现了培训对象广覆盖。在培训内容和形式上，做到理论与实践、知识与能力相结合，针对参训对象特点和需求设置不同的课程内容，注重提高干部解决问题的实践能力和创新能力。考虑到参加党员轮训的人数较多，采取了“送教上门”的教学模式，突出了人性化教学管理理念，受到广大学员的普遍好评。通过培训，使广大党员干部统一思想认识，树立终生学习的理念，进一步提升了政治理论水平，激发了工作热情，开拓了工作思路。
为进一步提升绿化和市容行业干部的综合能力和综合素质，充分发挥干部教育培训在建设学习型组织和单位中的引领推动作用，局党组还研究制定了《上海市绿化和市容管理局2012～2014年干部教育培训规划》，为绿化市容行业落实“十二五”规划目标任务提供思想政治保证、能力素质保证和智力支持。