近日，浦东新区城管执法支队党委和大队负责人共30名干部，围绕队伍建设、责任保证金制度、执法工作、个人反思、意见征询等内容，以座谈形式分批参加了59个基层分队的反思会，形成了党委指导、基层协同、队员共同参与的“反思日”工作新模式。
“现象在基层，根本在党委。”浦东城管执法支队党委书记强调，“要通过此次领导干部参加基层反思会，倾听队员心声，搜集和整理队伍管理中突出的问题，从而进一步加强支队队伍建设；通过基层队员问题，折射出领导班子在管理能力、组织引领、指导关心、队伍发展方向等方面的问题，从而进一步加强支队党委班子建设。”
“希望支队能够建立一套完整的案例汇编，有助于基层分队的队员加强业务学习和提高执法效率”、“建议支队分层分类培训，因材施教，根据岗位的不同设置合理的学习教材”、“建议支队建立一套完善的督查机制，发挥督查作用”……反思会的发言氛围浓厚，基层队员们根据实际工作情况，纷纷提出自己的意见、建议和想法，支队各位干部认真听取、广纳良言，聚集众智。队员们更是对新形式的反思会予以欢迎和肯定，表示领导走进基层的反思会，更具有实践性。
支队党委将择日召开党委中心组学习会议，对这次反思活动征集到的意见和建议进行剖析，做到件件有回音、事事有落实。同时，决定把此次反思活动操作模式固化，形成制度，作为支队干部下基层和加强党委班子建设的重要平台。