为全面提升社区居民群众满意度，淬炼德才兼备、作风优良、业务精湛的优秀城管队员，11月初起，嘉定城管真新中队在前期已经完成与街道“大联勤”的系统对接工作的基础上，努力加强队伍内部建设，加大对接力度，全力推动新一轮政风行风建设。
据真新街道方面介绍，真新中队主动对接“大联勤”，成为全区城管系统首家“大联勤”接入单位，并以此为依托，以政风行风文明指数测评为抓手，严肃执法工作纪律，加强执法行为规范。一方面，“大联勤”网络覆盖了中队所有案件受理和信访投诉办事窗口及四支一线执法分队，队部实行受理窗口主管、部门负责人、效能监察、政风行风责任小组、网络监控、事后督查等多层次叠加监管，有效加强了行政执法处置过程管理的严谨性，无形中督促执法队员保持亲民爱民的工作态度和严谨规范的执法作风，为居民群众和行政当事人提供更为亲和、透明的服务，从而促进执法管理水平和办案服务质量进一步提升，确保规范、高效服务始终如一。另一方面，对接“大联勤”后，切实加强了执法队员的安全保障，也提高了街面巡查频次。“大联勤”网络监察系统的安装和全方位布控本身起到了安全警示和防范的作用，PDA即时呼叫装置直接接通街道派出所的联勤指挥中心，有效缩短了呼警时间，可以更快、更好地处理执法现场突发事件和紧急事件，让处置队员和周边群众安心工作和正常生活。
在此基础上，中队结合街道基层站所行风政风评议工作为契机，结合真新地区执法管理服务群体的特点，切实反思开展政风行风评议工作中容易出现的问题，及时梳理工作目标和工作流程，结合全员培训形成的书面成果，及时调整改进实现内化，全面提升团队素质，进一步树立城管队员的良好社会形象。