崇明县宏环保洁服务有限公司坚持以提升环卫人员的专业水平和综合素质为目标，采取多渠道和措施积极开展职工技能培训工作。
一是开展“内练基本功、外树新形象”活动，充分调动职工学习技术和争当技术能手的积极性，努力营造一个尊重技能、尊重人才和争学技术、比拼技能的良好氛围。
二是根据各个班组岗位作业要求，组织清运垃圾、清扫道路和公厕保洁规范服务等多项演练，不断在实战中提高全员操作技能和服务水平。
三是对新进人员进行上岗前的教育培训，确保新进人员工作到位、技能到位、思想到位。
四是对驾驶三轮电瓶清洁车辆人员实施专题培训考核，考核合格后持证上岗，确保人身安全。五是建立“培训、练兵、比武、晋级”四位一体的育人机制，满足技能人才的储备培养需求。
日前，公司选派6名职工参加了上海市绿化和市容管理局组织的汽车维修工和汽车驾驶员的中、高级工培训，并参加了相应的职工技能竞赛，取得了较好成绩。