当前，城管各项工作进入收官冲刺阶段。岁末年终，青浦区城管大队根据当年工作目标任务完成情况及《青浦城管“十二五”规划》中制定的战略性目标，准确把握“十二五”面临的新形势、新任务、新要求，坚持以人为本、执法为民为根本，以加强队伍建设为保障，以引导和调动多元主体积极参与形成大城管工作格局和合力为支撑，积极谋划来年工作，确保明年工作开好局起好步。
一、全面加大执法力度
从目前执法办案情况看，90%以上案件都属于市容环境卫生管理方面的案件，执法重点主要集中在市容环境卫生方面。按照大队职责范围，要进一步放宽视野，将执法工作延伸到职责范围内的其它各个领域，全面加大执法力度，切实履行好本部门的职责。
二、积极参与“大联动”工作
“大联动”工作将在全区全面推开。大队要在试点工作的基础上，及时总结经验，改善方案，健全措施，积极配合相关职能部门，充分发挥城管执法部门的作用。
三、努力推进规范化分队创建工作
按照上海市城市管理行政执法局的要求，在相关街镇的支持下，我区已有7个街镇城管分队达到市局制定的“规范化分队”标准。明年争取创建1—2个规范化分队。争取2年内我区所有分队全部达标。
四、继续重视信访投诉及应急处置工作
信访接待和应急处置，直接关系民生和社会稳定。明年，大队及各分队要进一步完善信访接待相关制度，加强双休日、节假日及夜间的值班力量，不断提高应急处置的能力，妥善化解各类矛盾，维护政府的良好形象。
五、转变执法理念
要坚持“以人为本、执法为民”的执法理念，坚持“严格执法、热情服务”的宗旨，要晓之以理，动之以情，不断改进执法方式，改善执法态度，在严格执法的同时，努力创建服务城管、和谐城管，树立城管执法队伍的良好形象。
