11月21日，为期两周的第五期队员轮训班开班。根据大队工作安排及实际情况，本期轮训班由大队机关及基层分队的12名女队员组成，安排设置了政治思想、队伍建设、日常管理、法制培训、执法勤务、投诉处置、文书制作、媒体公关、礼仪培训等科目，采取准军事化管理模式，要求参训人员精神振奋、令行禁止，言行有度、举止规范，队列整齐、歌声嘹亮。
按照大队提出的注重作风养成和培养良好习惯的要求，教导队加强日常管理和组织协调，制定作息制度和学员须知，规定学员请假制度、班长向教员报告制度、听课自习制度、学员轮流值日制度以及学员对授课教员的评议制度等，从日常养成和习惯培养抓起，规范大家的言行举止。本期轮训教导队专门请南湖职校专职老师给女学员进行礼仪培训，使女学员的言行举止得到进一步规范，个人形象和气质得到进一步提升，收到了较好的效果。与此同时，教导队还狠抓队列训练，从基础动作练起，严格参照军队《队列条令》组织施训，努力培养学员的自律意识和组织纪律观念。在队列训练中女学员一丝不苟，认真训练，不怕苦、不怕累，队列动作和整体素养均有了明显的进步，效果显著。双休日教导队还组织全体学员，参与欧阳城管分队虹口足球场及周边市容环境整治活动，采取现场教学的形式提高学员的实际工作能力。
轮训期间，参训学员自我要求严格，能自觉遵守有关规定，做到不迟到早退，不无故缺课，静下心来参加培训；上课认真听讲，并作好笔记；学员之间相互关心爱护，互帮互学，关系融洽，学习氛围浓厚，取得了预期培训效果。