黄浦区市政党工委从确保全面落实本委的中心工作任务，进一步提升城区管理效能出发，提出2012年党工委七方面主要工作思路。
1、加强党委班子建设。修订和完善《议事规则》及党工委会议、委党政联席会、主任办公会等会议制度，进一步明确全体处级干部的党风廉政和行政工作“一岗双责制。凡“三重一大”事项一律经党工委会议集体讨论决定。2、加强思想政治工作。树立一批各类岗位能手和业务标兵。深化“有困难（或有急事）、找城管”等便民为民服务活动，切实改变重管理轻服务的倾向，妥善处理好严格管理与文明执法的关系。“七一”前夕表彰一批创先争优先进单位和个人。3、加强干部队伍建设。结合两区融合、一体发展，实行科级干部竞争上岗。分批开展干部培训和岗位交流，加强对干部的监督考核。4、加强理论学习和工作调研。强化党工委中心组理论的学习研讨，并外出“取经”。2012年党工委中心组初定的调研课题为《城管参公后队伍建设面临的新机遇和新挑战》、《城市网格化管理的重心是提高政府工作效能》等。5、加强基层党建工作。对基层支部工作进行定性、定量分析，定期召开支部书记例会和党员座谈会，对党员干部进行轮训。建立由处级干部牵头的基层党建工作联系制度，并健全基层党建工作经费保障机制。6、加强思想宣传和信息工作。开展向新时期先进人物和道德模范学习活动，请专家为本机关干部职工作专题辅导。建立一支以党团员为主的信息员队伍，继续办好《黄浦市政管理》简报，维护好本区政务内网、外网的信息工作。下半年拟举办读书演讲会和歌咏比赛。7、加强政风行风建设。调整和健全本系统政风行风监督员队伍。坚决纠正“不作为、慢作为和乱作为”的行为。快速解决市民投诉和媒体曝光的问题，努力解决处理群众反映的突出问题和合理诉求。