静安区城管大队2012年执法勤务与法制工作的重点是以细化标准为切入点、以提高效能为着力点，通过优化勤务模式、完善执法机制、强化法制建设，全面推进依法行政，提升区域环境品质。
一、优化“三包五定”勤务模式。对辖区内违章情况进行系统分类，科学划定包片分段区域，细化查违纠违量化指标，分类确定处置手段和应急保障措施，落实责任到队到人。
二、依托区联动执法、“五联机制”社会管理、“三合一”拆违工作和区际结合部联勤执法等工作平台，综合协调、统一指挥，分工协作、各司其职，实现城市管理难热点问题可控、减量。
三、健全巡查发现机制。建立“3+1”巡查发现机制，依托区城市管理信息平台和双向告知制度，大队指挥平台视频监控、领导督办、督察、信访受理，分队落实属地化管理职责，提高违章发现率。
四、健全执法查处机制。以执法查处到位率、执行率和有效率为标准，落实“三个二”的处置机制；根据辖区内热难点问题和经常性违章情况，完善相对应的执法程序和处置规范，提高执法效能。
五、健全监督考核机制。以个人考核为核心、分队考核为重点，大队督查联评为手段，按照难热点推进、案件查办、道路实效、处置落实情况等方面要求，以案件回访和勤务督办为跟进措施，提高工作主动性。
六、以施行《行政强制法》和《城管执法条例》为契机，以城管法规和执法规范为基础，按照“分级管理、分类实施”原则，分批、分阶段组织开展全员法制培训，全面推进依法行政。
七、以“依法行政示范单位创建工作”为抓手，加强执法规范、办案流程、取证规则、案卷评审等执法规范与监管制度建设，建立和完善责任制度建设、决策机制建设、执法信息档案等并加以落实。