为更好地做好2012年闵行区城市管理工作，优化勤务模式，提高执法效率，展示良好形象，闵行区城管大队勤务科于12月29日上午召开了2012年勤务工作研讨会，总结2011年岗亭式执勤和徒步式巡查工作情况并提出2012年岗亭式执勤和徒步式巡查管理办法初步设想。
会上，该大队直属一中队、古美分队、吴泾分队围绕岗亭式执勤和徒步式巡查工作模式分别作了交流发言。大队勤务科对2011年岗亭式执勤和徒步式巡查工作情况进行总结并提出2012年工作设想。一年来，岗亭式执勤模式起到了定点固守、定点休整、定点服务的作用；徒步式巡查方式达到了拓展行政执法行为、提高执法管理防控能力、提高城管出现率的目的。2012年的工作将在今年的基础上进一步加强拓展与尝试：在工作内容上，一是以执勤点路段为中心，及时发现、处置、严控周边的违法违规行为；二是加大对执法对象的行政指导和行政检查；三是发挥岗亭点功能作用，方便队员作息，及时调整精神状态；四是及时受理市民的投诉举报，接受社会监督；五是收集城市执法管理对象信息；六是发挥对外宣传以及展示形象的窗口作用。在运行规范上，一是岗亭设置标准在进一步拓展的基础上要形成量化和标准化；二是徒步巡查方面，针对巡查时间段、队员着装、队员执法工具配置等要素要形成一定标准化和量化。
闵行区城管大队相关领导充分肯定了各分队、中队一年来在岗亭式执勤和徒步式巡查工作方面取得的成绩，目前各试点单位都获得了积极的社会效果和良好的示范效应，有效促进城管与市民相互了解、相互支持、互动多赢。他指出，在接下来的工作中，我们要做到“变、转、改”，一要变观念，二要转作风，三要改态度，在执法过程中要改变传统的执法思路、方法、方式，面对不同场合、不同执法对象要有与之相应的有效策略，要转变以往一味粗暴执法的思维模式，提倡智慧执法。
最后，闵行区城管大队政委强调指出，明年总体思路要坚持“二个目标”：提高执法实效、提升队伍形象；“三个主动”：主动发现问题、主动服务群众、主动展示形象；“三个注重”：注重自身形象、注重履职实效、注重宣传引导。具体做法上要主抓三个方面：一是岗亭式执勤，二是徒步巡查，三是车巡。他要求与会人员一要准确领会会议精神与意图，确保传达给每一位执法队员；二是对明年岗亭式执勤与徒步式巡查工作要有初步方案，务必进一步扩大试点范围；三要组织全员培训，规范执法行为，树立良好形象；四要加强与街镇、大联动的沟通与协调，通过整合多方资源，实效执法效能最大化，实现长效常态化管理。