2012年1月5日下午，宝山城管大队召开《行政强制法》培训暨作风纪律教育整顿动员大会，大队班子成员，机关科室、分队党政主要负责人参加会议。
大队党委副书记、副政委主持会议，并部署城管执法队伍百日作风纪律教育整顿活动。会上，副大队长就《行政强制法》的实施以及学习培训等工作进行部署并提出明确要求，并对《行政强制法》进行了学习辅导。
本次百日作风纪律教育整顿活动的指导思想是：坚持以科学发展观为指导，以贯彻实施《行政强制法》为契机，认真落实市政府《关于进一步加强行政执法队伍建设的若干意见》精神，进一步改进队伍作风，严明工作纪律，严格规范执法行为，提升依法行政、为民服务的水平，树立城管执法队伍文明执法和规范执法的良好形象。
根据计划安排，本次活动自2012年元月起至4月10日历时一百天。分四个阶段进行：1月1日至1月10日为宣传发动，抓好落实阶段；1月11日至2月12日为加强教育，提高素质阶段；2月13日至3月31日为自查自纠，规范整顿阶段；4月1日至4月10日为交流经验，总结提高阶段。
本次百日作风纪律教育整顿活动的要求是：一要提高思想认识。各单位要把这次作风纪律整顿活动作为2012年加强城管执法队伍建设的一件大事来抓，精心组织，周密安排，防止走过场，做到思想认识到位、宣传发动到位、教育覆盖到位、查找问题到位、整改落实到位。二要加强组织领导。大队成立作风纪律教育整顿活动领导小组，大队主要领导任组长，大队副职任副组长，科室负责人任组员。各单位主要负责人为活动第一责任人，分队党政班子要抓紧研究活动方案，明确责任和分工，切实抓好组织推进、任务分解、措施落实、检查考核等各项工作，确保活动落到实处、取得实效。三要强化督促检查。要聚焦作风纪律教育整顿活动的重点内容，深入一线，有针对性地加强日常监督检查力度。贯彻“边查边改”的原则，及时发现、及时纠正执法“不作为、不规范、不文明”等群众反响强烈的问题。把督察情况与队员绩效考核、奖惩激励、职务晋升等直接挂钩，从制度和机制建设上促进队员自觉改进工作作风，自觉提升规范文明执法水平。