新年伊始，奉贤区青村镇市容协管队根据2012年度市容环境协管工作要求，及时组织召开全体市容协管员会议，统一思想认识，找准工作目标主题，结合本镇、本单位的工作实际情况，进一步完善内部各项管理工作机制，充实调整班组骨干成员。在城市管理中不断创新社会管理工作机制，强化管理服务职能，坚持以人为本的管理理念，关注民生，以健全城市管理长效机制为重点，以科学规划和建设为新的动力，努力破解市容管理工作的难点、疑点，不断改善市容环境卫生面貌，全面提升城市管理服务水平能力。据了解，为全面完成2012年度市容协管工作任务目标，青村镇市容协管队将进一步加强队伍建设管理力度，狠抓制度建设，定期组织市容协管队员开展业务知识和法律知识学习培训活动，努力提高市容协管队员的综合素质，力促市容协管工作“创特色、出亮点、上台阶”。