近日，黄浦区城管执法大队召开2012年工作会议，会上，8个科（队）分别作了交流发言。会议对今年城管执法工作提出了明确要求：
一是正视问题，整合提升保开局。要根据区委、区府要求，进一步解放思想、开拓创新、做到“三个克服”；要坚持从新黄浦工作实际出发，将两区原有的好经验、好方法有机整合，以道路实效为核心，紧紧抓住日常管理、专业执法、活动保障、拆违等四项重要工作，进一步创新勤务模式、完善联勤联动、深化精细管理，实现城管执法工作开好局、起好步。
二是认清形势，转变观念保民生。要认清形势，站在全国、上海以及黄浦区的大局下思考问题，不断转变执法观念，牢牢树立“三位一体、四个转变”的工作理念；要了解国情，了解经济与市容管理、城管执法的关系，避免与社会矛盾直接对立；要了解区情，围绕全区“三个确保”分析形势任务，摆正执法工作位置；要分析自身情况，结合《行政强制法》实行后的工作实际，落实“一次教育、二次警告、三次重罚”的管理方式，严格执法程序，突破执法瓶颈，赢得百姓支持，体现为民执法。
三是健全机制，狠抓队伍保稳定。按照区委“作风建设年”活动要求，结合城管工作实际，一方面要认真梳理、规范各项工作制度、形成制度汇编，根据情况调整勤务模式、督察机制，不断把加强制度建设转化为工作融合的动力；另一方面要结合政风建设要求，着重抓好三个问题：一是抓职责履行，着力提高执法效能，努力解决队伍“作为不够”的问题；二是抓绩效考核，着力加强工作监督和责任追究，努力解决“干多与干少一个样”的问题；三是抓工作效能，着力强化深入基层，服务社会，服务群众，努力解决群众反映强烈的热点和难点问题，进一步提高队伍整体服务水平。