2012年静安区市政市容管理工作以“建设国际静安、构建和谐家园”为工作目标，从管理体制机制方面着手，从各自实际出发，认真考虑，积极探索，抓好推进，落实措施。
一是加强监督考核。将监督考核放在静安区联席会议全年工作的重要位置来抓。区市政市容管理指挥平台建设的考核基础和依据是发现、处置两个环节。在把区市政市容管理指挥平台纳入日常管理考核的基础上，对各成员单位完成市、区目标任务的情况进行延伸和考核。
二是加强依法管理。市相关部门一直以来都在加强市政市容管理法规规章的梳理以及制度的落实安排。静安区城管执法大队、交警支队、区环保局等区级层面的执法部门要加强对新法规规章的学习运用，以制度规章为执法、查处违法违规行为提供有力的支撑，做到依法管理、依法行政。
三是加强社会互动。结合社区（街道）职能调整优化和社会化党建工作，深化市容环境卫生工作的宣传，不断提高市民的关注度，拓宽市民参与市政市容管理工作的渠道，扩大参与面。不断加强志愿者队伍建设，强化与社区的互动。
四是加强专题研究。按照“创新驱动、转型发展”的要求，以深入理解城市管理是社会管理的重要内容为主题，加强市政市容管理课题的创新、调研，做到创新驱动、探索前进、服务实践，争取在常见的管理难题上取得一些深化、突破。
五是加强队伍建设。各级领导和干部职工要发挥跨前一步、主动作为，团结协作、发挥合力，精益求精、争创一流的精神，全力以赴、尽职尽责的推进市政市容管理工作。管理、作业、执法部门要加强一线队伍的教育管理和关心关爱，提升规范管理、有效作业、文明执法的能力。