根据上海市委组织部等部门关于《2012年上海市机关公务员带头创先争优争做人民满意公务员活动实施意见》的文件精神，日前，上海市绿化市容和管理局机关党委就做好开展基层组织建设年，进一步深化创先争优活动，争做人民满意公务员，以及做好局廉政风险防控机制建设等工作，提出了具体的工作目标、步骤及要求。其核心内容为：
一是履职尽责、立足岗位争一流，在围绕中心服务大局中带头创先争优争做人民满意公务员。要紧紧围绕局“十二五”发展规划的目标任务，按照局党组“创绿色发展之先，争服务民生之优”创先争优活动要求，围绕局的工作大局，以提升基层党建工作有效性为主线，在履职中创先进，在岗位上建功业，让创先争优的要求渗透到局的重点工作中，将创先争优的承诺落实到每位公务员的实际行动中，立足岗位创先进、争优秀。
二是服务发展、廉洁自律作表率，把廉政风险防控工作落到实处。通过查找风险点、制定风险防控措施，将惩治和预防腐败体系建设任务进一步具体化，并落实到每个岗位、每名党员干部；同时，通过建立和落实廉政风险防控机制，进一步整合现有反腐倡廉各项制度、措施，从而使惩治和预防腐败体系更加完善。