青浦区城管行政执法局执法大队按照“一体化”、“差异化”、“属地化”、“规范化”的管理要求，从三个方面抓好下半年工作。
一是进一步提升管理水平，提高执法效能。完善城管执法体制、机制及执法规范相关制度，严格案件审查、审核制度，促进执法规范；继续依托“大联勤”平台，实现资源整合、科学配置、协调配合、运转高效的城市化管理目标；因地制宜在中心城区增设疏导点，立足民生科学管理；扎实推进中心城区市容环境差别化管理工作，落实市容环境长效管理措施，着力突破各类瓶颈顽症。
二是进一步提高队伍综合素质，提升队伍形象。采取完善大队领导班子会议制度、加强领导干部的学习和培训、认真落实领导干部党风廉政责任制度三项措施，提高领导班子和领导干部的决策能力和管理水平；开展全员轮训、执法竞赛、执法办案能手评选活动，全面提高队员思想政治素养，增强为民服务意识，提高执法水平和能力。
三是进一步加大宣传力度，改善执法环境。深入推进“三进”工作，服务企业、学校、社区，切实解决群众关注的热点和难点问题；邀请社会监督员、城管志愿者参与执法活动，主动接受社会各界监督；通过设置社区宣传栏、开展“城管小卫士”活动、召开学校代表座谈会、借助新闻媒体开展条例宣传等方法手段，提高社会各界和广大市民对城管执法工作的知晓度和认同度。