7月18日上午，黄浦区绿化市容局召开了“三走”活动动员大会，在全局范围内动员部署以“走出去、走下去、走进去”为主要内容的“三走”活动，大力推进本系统干部队伍作风建设，切实做到服务基层、夯实基础、抓牢基本,不断提升绿化市容管理和作业水平，以整洁美观的市容环境迎接党的“十八大”胜利召开。
整个活动分三个步骤实施。第一阶段:集中听取意见(8月上旬前)；第二阶段：集中整改问题（8月中旬-9月中旬）；第三阶段：全面巩固提高（9月下旬）。
“三走”活动具体要求为：
一、“走出去”，即学他人之长，补自己之短。学习对照其它城市和城区先进管理理念、管理方法、管理机制，查找解决影响我区绿化市容发展的瓶颈问题。现阶段着重解决以下六方面问题：一是如何根据实际，切实解决2004年环卫转制遗留问题；二是如何增强创新能力，运用新理念、新科技、新工艺，结合落实外滩绿化调整、广场公园音乐广场改造、立体绿化打造等工作，不断提升绿化建设和管理水平；三是如何以优化市容环境，以迎接“十八大”为契机，加强全区行道树修剪养护、绿化景观布置等工作；四是如何各方协作，多管齐下，切实推进生活垃圾“大分流、小分类”，健全餐厨垃圾、装修垃圾、枯枝落叶、有毒有害垃圾分流及渗沥液排放体系，确保今年完成日生活垃圾减量至730吨的目标；五是如何巩固130个小区垃圾分类质量，确保117个新增垃圾分类试点场所的分类实效，创造新黄浦垃圾分类经验；六是如何科学定位管理工作，做到“管”到位，“理”清楚，实现绿化市容管理的常态化、精细化。
二、“走下去”，即听基层呼声，知职工冷暖。机关干部深入基层企事业单位、基层领导深入班组、班组长深入一线，面对面倾听职工呼声，关心职工生产生活。现阶段着重解决以下三方面问题：一是如何全面提高职工综合素质及职业技能，减少作业扰民，提高窗口文明服务水平，提升绿化市容行业职工整体形象；二是如何加强引进及培养一批技术能手及行业领军人才；三是如何加强人工与机械作业衔接，降低工人劳动强度、提高工作效率。
三、“走进去”，即集群众心声，解居民困难。领导带队，深入社区，宣传绿化市容工作，排摸解决群众关心的市容环境问题，为社区创造良好环境，提升政风行风建设水平。主要做法为“1234”：一是采取“一种方式”：即组团式服务。全区189个居委，以街道为单位，采取划块包干的方式，每个居委配备一支由局领导、机关干部、基层管理单位、作业单位人员组成的服务团队，进行集中走访。二是实现“两个覆盖”：即走访居委全覆盖、走访小区全覆盖。三是突出“三个重点”：即在管理和作业中突出中小道路、突出集贸市场周边、突出老式小区，着力解决这些区域影响市容环境的问题。四是关注“四个方面”：即作业形象是否良好、服务是否文明、设施是否完好、工作是否满意。