10月31日下午，市绿化市容管理局召开廉政风险防控机制建设推进会，会议由局党组副书记、纪检组组长崔丽萍主持，局直属各单位党委书记、纪委书记参加。会上通报了今年局党风廉政建设责任制检查情况，肯定了各单位取得的新成效，总结了党风廉政建设在保障主体业务工作中的亮点和特色，提出了在落实“一岗双责”、干部管理、财务管理等方面存在的问题。
局纪检监察室主任通报了廉政风险防控工作开展情况，自今年2月份以来局机关和局直属单位层层召开动员会，广泛发动干部职工参加廉政风险排查，局党组领导带头查找廉政风险、带头制定防控措施、带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控工作，充分发挥了带头、示范和引领的作用。各单位工作措施具体、排查深入，一些岗位廉政风险点查找准确、防控措施具体，通过开展廉政风险防控工作规范了管理、促进了事业发展。在推进过程中还存在一些问题，如有的单位重视程度不高、思想认识不到位；廉政风险点排查不实不准不像；廉政风险防控流程图不规范、不全面等，会议要求各单位进一步深化和细化廉政风险防控工作。
局党组书记、副局长陆月星提出两点意见：一是认真运用党风廉政建设责任制检查成果，进一步落实“一岗双责”。对检查中发现的好的经验要认真学习借鉴，对存在的问题要抓整改。重点整改好三个方面的问题，进一步规范干部管理工作，形成有利于干部健康成长的良好氛围，进一步规范财务管理工作，对重大经济事项要按照“三重一大”程序集体研究决定，进一步落实审计问题整改，分析原因，从制度上研究解决问题的根本措施。二是全面把握廉政风险防控机制建设要求，形成长效机制。思想认识要提高，教育和引导干部职工正确认识开展廉政风险防控机制建设的重要性和必要性。工作力度要加大，风险查找要到位，防控重点要突出，防控措施要有效。领导干部要带头参加，并抓好分管科室廉政风险排查工作。
最后，局党组副书记、纪检组组长崔丽萍要求各单位对通报的党风廉政建设问题抓紧时间进行整改，对廉政风险防控机制建设通报的宣传教育不到位、排查不到位、流程图不规范等问题要进行补课，在开展廉政风险防控工作中要做到统筹安排、抓好结合，认真谋划好明年党风廉政建设工作，把握大局，创新思路。