“一、二、三、四；二、二、三、四……”最近，在松江区绿化市容局（城管执法局）系统的工作人员中突然流行起一项运动——第九套广播体操。无论是在秋雨淅淅沥沥的屋檐下，还是秋高气爽蝶飞雀啼的公园，总能看到他们伴着悠扬旋律舒展筋骨的身影。“国庆前局里组织了一场广播操比赛，结果现在全单位上下都掀起了广播操热。”一名城管队员刚做完操，擦着额角的汗喘着气说。
今年以来，该区绿化市容局通过一系列活动载体，在全系统大力推开文化建设。先进的文化不仅拓展了员工的视野，激发了员工的斗志，还将文化建设与城市管理相结合，让全员以积极的精神面貌踏上岗位，为工作带去正能量。
思想文化建设挖内涵
“城管野蛮执法，城管不近人情，城管欺负弱势群体……这些埋怨指责的话语像一把把利剑，刺进我们的心里。但我们却不能退缩，因为这是我们的责任。”“要成就一件事，最可怕的就是没有坚强的信念。时代需要像罗文这样的英雄，对我们来说，要做好事得先做好人。”两名城管队员看完《致加西亚的信》后发出如此感悟。
优秀文学作品发人深思，能启发每个人。组织观看和阅读活动的工会负责人说：“前阶段，在‘我倡导，我践行’为主题的公民道德与价值取向大讨论活动的基础上，我们还开展了履职承诺活动。各单位的同事通过讨论对各自单位、行业的核心价值观有了更深刻理解，写出一条条闪现智慧光环的感悟、一篇篇反映思想内涵的征文，汇编成册被传阅。”
精神文化建设树形象
内强素质外树形象是每一名城管队员的自我要求，要做到这点离不开文化建设。为此城管系统组织了“城管风采看松江”主题纪念活动，包括“看城管”、“写城管”、“拍城管”、“演城管”、“唱城管”、“展城管”等一系列内容。年初以来，首届职工文化汇演、文化艺术节活动也有声有色地一一展开。
文化自兴、以文化人，文化工作也加强了队员与社会的沟通，加深了互相理解。城管队员自编自演的小品《恋城》和情景舞蹈《风雪回家路》不仅获得了市局喜迎十八大文艺汇演的一等奖，《风雪回家路》还登上了国际艺术节的舞台，向全市人民展现了城管人为民服务的精神面貌。
法治文化建设固意识
作为一名执法者，城管队员在执法前最重要的是明确自己的职责。今年初，该区城市管理行政执法局推出了新的“六条禁令”，并制定了行为手册。10月中旬，全体城管执法队员还围绕《行政强制法》、《行政处罚法》、《上海市城市管理行政执法条例》、《上海市市容环境卫生管理条例》等内容，组织了法律法规知识竞赛。随后根据不同队员的工作岗位，又开展了法律文书制作评比、模拟现场执法，检验队员制作文书、执法方式、言语规范及执法形象等各方面素质评比。通过法治文化建设，加固执法者的守法意识，做到依法执法、文明执法。