为了让涵盖公园不同类型的经营游乐服务项目和不同的岗位的经营服务人员切实做到有规可依，滨江森林公园有关部门从去年开始着手编写经营服务方面的岗位规范并于日前完成了初稿。
这次编写汲取了公园先前各种版本服务规范的合理内容，同时结合不同项目的不同岗位要求，对什么不可以做，什么可以做，应该怎么做，都作了比较细致详尽的规定，针对性强，又具备可操作性。
日前，岗位规范已经下发到各经营单位，要求经营服务单位对照执行。下一步，公园还将结合岗位规范对从业人员开展培训，同时通过实践进一步加以完善。从而切实让所有员工都能做到有“规”可依。