加强执法管理工作，有效提升执法效能。将通过转变工作职能，强化“12345”市民服务热线、组建专业执法队伍，进一步整合行政资源，提高社会管理和公共服务质量；努力构建服务政府、责任政府、法治政府、效率政府，深化“四进”工作，解决服务意识不强、执法效率不高的问题，更有效地履行社会管理职能；解决条块、条条资源分割的问题，提高执法统筹能力和管理水平。
完善干部选拔考评机制，培养优秀后备人才。积极筹谋，建立合理、规范的工作机制，完善干部和专业人员选拔任用机制、考试鉴定机制、考核评价机制、管理监督机制和激励保障机制，为优秀人才脱颖而出创造良好环境，打造一支善于执法、勇挑重担的高素质干部和专业执法人员队伍。
发挥工会作用，关心干部队员工作生活。坚持创建和谐社会，服务保障执法理念，坚持为一线干部队员多办事、做好事、办实事，进一步加强从思想上、政治上关心干部队员。积极开展体检、形势报告会、文体比赛等活动，充分挖掘干部队员工作热情，鼓励干部队员为改善市容环境贡献力量。