2013年3月期间，执法总队组织四个在职党支部开展创建“三型”党组织大家谈活动。各党支部结合本单位、本支部实际，围绕今年市局和总队将要开展的“学习型、服务型、创新型”党组织创建活动，以及市局“三型”党组织创建工作调研提纲，采取专题组织生活会、征询意见等形式，组织支部党员、入党积极分子和部分群众共同参与讨论，提建议、献计策。
第一党支部党员主要针对如何创建“三型”党组织三块内容建言献策：一是创建学习型党组织要进一步确立组织化学习、终身学习的理念，利用好互联网、行业、社会等各种资源，主要针对工作上遇到的问题和党员自身内在的需要与发展，采取建立网络交流平台、支部联组学习、轮值微型党课、主题讲座等方式，强化缺什么补什么、理念引导、思想交流、智慧碰撞、共享互动，切实提高党员活动的学习效果；二是创建服务型党组织要与政府职能转变、改进党建工作方式相结合，确立以人为本、服务主体作为主导，进一步明确基层党组织的服务指向：党委要服务城管、服务社会、服务支部、党员和群众；党支部要服务执法一线、服务部门工作、服务党员和群众。服务过程不仅仅是提出问题，还要激发大家的智慧和力量，积极研究和解决问题，切实发挥好党组织服务和凝聚的功用；三是创建创新型党组织要以问题为导向，确立学习是基础、服务是途径、创新是目标的工作理念，今年要结合三定工作深入推进以及党支部公推直选，优化党支部组织结构，整合科室和两个支队支部作用，设想建立科室联合支部、配置专职支部书记和支队教导员机制，围绕中心集中尽力抓党建、创“三型”、抓队伍、促发展，协调推动总队职能的有效发挥，起好有力的组织保障作用。
第二党支部党员就“三型”党组织创建工作提出六个方面的建议：一是建立健全支部党建工作责任制和绩效考核评价机制；二是围绕中心、立足部门和岗位职责，不断丰富和创新“7+5”组织生活形式和内容。三是建立专业化党务干部队伍，改变党务干部兼职的现状，形成一支稳定的基层党务力量，抓党建，做群众工作；四是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“钻党务、懂业务”的复合型人才；五是建立党建工作经费保障制度。根据基层党建工作需要，制订各基层党组织经费预算，纳入本单位年度预算中进行列支；六是基层党建工作需要创新，要明确党建工作创新方向，把握工作实情，找准创新着力点和突破口，服务于总队中心工作。
第三党支部党员结合学习十八大精神、学习新党章，分别就“三型”党组织创建的重要性交流学习体会，他们认为：学习型有利于提高为人民服务本领和改革创新能力，服务型有利于明确学习、创新的实践途径和根本目的，创新型有利于增强学习的积极主动性，更好代表最广大人民根本利益，切实提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，确保党在发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心。他们认为“三型”党组织创建，要将城管执法工作与增强宗旨意识相结合，认真做好当前的执法督察工作，使市民群众切实感受到生活环境改善；要与履行总队新的职能、新的定位、新的要求相结合，教育引导全体党员把服务群众作为根本价值取向，尽快实现从重管理向重服务的职能转变、从管理者向服务者的角色转变。
第四党支部党员认为要围绕“三型”党组织创建活动，积极推进创先争优常态化、长效化建设，结合支队实际，加强业务培训，采取走出去、请进来方式，请一些管理部门的专家和相关执法单位的专家授课，开阔视野；要加强执法实务操作培训，组织人员开展专题研讨，不断提高队员的业务水平和素养；要针对90条主要道路和26个景观区管控要求，确定工作目标，服务各区县城管，逐步解决一些城管执法难点问题；要增强忧患和责任意识，开展凝聚力工程建设，组织党员攀登，关心服务群众，提高执法一线队员的业务能力，提高依法行政、执法为民的能力和工作水平。