为贯彻落实青浦区城管大队《2013年勤务工作指导意见》精神，有效维护白鹤镇“整洁、有序”的市容环境秩序，巩固上海市文明镇创建成果，结合“美丽的青浦，洁净的城市”主题实践活动和镇政府重点工作要求，青浦白鹤城管中队提出“四化”工作目标，着力推进城市管理各项工作。
一、建立管理档案，实行门责签约，实现管理“精细化”。在一季度建立“一店一档”登记工作的基础上，以一类道路为试点，制作告知书等宣传资料，进行专项宣传整治，共对外青松公路190家门店进行排摸，查处跨门营业、占道设摊等各类问题的商铺6家，目前已在整改中，中队也将管理服务情况、宣传告知情况、立案查处情况等登记入案，以全面掌握辖区经营户动态。此外，全队队员分成五组，对白鹤社区、赵屯社区各类沿街商铺开展门责签约工作，对《上海市市容环境卫生管理条例》等法律法规进行专项宣传告知，目前门责签约工作已完成，签约率达到98%，门责履行率达到85%。按照镇政府与大队工作要求，白鹤中队也将外青松公路作为示范街，着力配合推进“一镇一街一景”工作，并建立外青松公路（农贸市场）城管工作站等，以点带面，全面推进商业街区、主要道路环境秩序治理工作，整体改善辖区市容市貌。
二、采取五定模式，加强街面防控，实现执法“实效化”。按照大队勤务工作模式要求，在集镇范围内全面推行城市管理日常勤务模式创新，根据差别化管理要求和三类路段属性特征，在外青松公路、白石公路、鹤祥路、梅桥街等重点路段、商贸网点、学校等重点区域，通过“中队包面、小组包片、队员包段”的分工机制，将人员分成五组，对白鹤区域内的一、二、三类道路进行分工管辖，严格实行“定人员、定路段、定标准、定措施、定奖惩”的“五定”工作方针，明确分工，责任到人，同时采用岗亭式执勤、徒步步查和车辆巡查“三结合”巡查方式，由点及面，着力发挥执法效能最大化，逐步提升城市管理水平。
三、加强作风建设，争创规范中队，实现管理“规范化”。中队围绕年度工作目标，按照人人参与、共同提高的工作要求，通过学习会、队务会、讨论会等多种形式，分阶段组织干警学习市、区行政执法局及镇政府相关文件、社会主义法治理念、各种法律法规及办案新规定等业务知识，进一步增强干警对执法规范化建设的总体要求，积极引导干警端正执法思想、规范执法行为、提升执法艺术、增强执法实效。白鹤中队还对作风建设进行了自查评估，在仔细对照去年评议小组查评摘要和评议意见的基础上，梳理工作不足并列为下阶段作风建设重点工作。此外，中队还建立作风建设工作领导小组和创建规范化中队建设领导小组，严格按照创建标准，实行专项登记、专人负责制度，严守执法办案流程，营造良好的学习工作氛围。
四、联手相关部门，开展综合整治，实现管理“长效化”。加强与镇相关职能部门的沟通与协调，联合公安、安监、环保、工商等职能部门开展专项联合整治活动，制定了《赵屯社区梅桥街菜场专项整治方案》、《沈联村施相公庙会专项整治方案》、《夏季联合整治专项行动方案》、《渣土整治联合行动方案》等，对“跨门经营”、“小三乱”、“渣土”、“乱设摊”、“夜排档”、“废弃油脂和餐厨垃圾”等市容顽症进行联合执法，严肃查处违法违规行为。通过整合多方资源，全面推进市容环境管理各项重点工作，并达到人员使用灵活化、实效化、最优化，以实现长效常态化管理目标。