高温的季节，对工作在一线的环卫工人们是一场严峻考验，热浪滚滚中，杨浦区约3千名道路保洁、垃圾清运和公厕保洁工人依然仍坚守一线，用汗水换来市容环境的整洁有序。杨浦环卫系统坚持落实多重长效措施，为环卫工人办实事办好事，积极创造条件营造一个稳定、有序和安全的“双高”工作环境。
一、关心“双高”一线环卫工人生活、工作。市、区领导，区绿化和市容管理局领导以及公司领导都十分重视每年“双高”工作期间一线环卫工人的生活和工作情况，专门来到基层看望和慰问奋战在一线岗位上的环卫工人，对他们工作的情况和身体状况表示关切，为他们送去防暑降温用品。要求一方面在保证环卫工作质量的情况下，切实做好防暑降温工作，配备防暑降温物资；另一方面，要根据天气情况，科学合理地安排作业时间，制订完善应对强对流天气的应急预案。
二、提前落实一线环卫工人体检工作。坚持在每年“双高”工作开始之前，将职工体检工作落到实处。通过体检，使广大环卫工人能真切地感受到管理部门对他们的关爱，并及时了解掌握自身身体健康状况，有针对性地进行预防各种疾病的发生；另一方面也是加强队伍建设，凝聚团结职工队伍的一项实事工作，为落实“双高”工作以及其他工作的安排落实和顺利开展提供保障。
三、注重安全，强化教育培训机制。坚持在“双高”工作开展前夕，组织相关负责人召开“双高”工作保障动员会议，对“双高”工作期间安全生产、安全教育、防范工作等进行部署，要求把安全生产放在第一位，坚持“三不伤害、四不放过”原则，把安全生产工作与业务工作同研究、同布置、同检查、同考核，强化安全责任意识和安全风险源头控制，突出抓好一线驾驶员、道路保洁人员安全教育、防范工作，对作业车辆、设施设备、道班房、办公区域等开展安全整治工作，使安全生产措施工作有效落实到实处，有效防范各类事故发生。
四、落实防暑降温工作措施。为配合“双高”工作全面开展，切实保障一线员工权益，防止高温天“中暑”现象。积极落实夏季工作服及草帽的采购和发放工作，共计向基层一线员工发放夏季工作服3053套、工作帽2190顶、草帽1540顶。采购了4380公斤绿豆和白糖等防暑降温食品，通过基层各单位送到了每一个职工和农民工手中，并安排工作人员负责夏季清凉饮料及冰霜供应。
五、基层单位结合自身情况落实“双高”保障。各基层单位也结合自身工作情况，从上而下，一起为保障一线外来务工和职工生活工作而积极行动。深入一线，及时解决实际困难，鼓舞士气，并组织后勤部门、“三清”班组开展灭蚊、灭蝇、灭鼠等活动，积极整治改善员工的休息环境和外来务工人员宿舍的住宿条件，尽力做到整洁、有序、通风，保障了职工生活环境整洁与身体健康。通过巡视考核工作，加强对工作在一线的外来务工和职工身体状况的关心，发现有身体不适的马上安排休息。