7月16日下午，2012年绿化市容行业“导师带教”、“高师带徒”总结座谈会暨2013年签约见面会在上海植物园植物大楼报告厅举行。获得2012年优秀带教老师、优秀学员称号的师徒代表，参与新一轮带教活动的师徒，以及相关单位组织人事干部共计近70人参与了本次会议。
会上，来自上海市林业总站、金山区绿化和市容管理局、上海绿化管理指导站的导师、学员、组织人事干部代表进行了发言，就2012年度的带教心得、学习体会、组织经验与大家进行了分享；来自上海植物园、浦东新区市容环保局的两名同志则对新一轮带教活动进行了展望。此外，会议表彰了获得2012年优秀带教老师、优秀学员称号的师徒代表，并向新一轮带教活动的20位“导师”和“高师”颁发了聘书；同时，结对双方代表签订了带教协议，明确了带教的目标任务和双方的权利义务。最后，徐志虎处长对与会人员提出要求，希望各单位要站在加强行业人才队伍建设的高度，通过导师“真心教”、学员“真心学”、单位“全程关注、落实保障”，进一步加强对本行业“老字号”、“老品牌”、“老法师”的挖掘、挽救、继承和发扬。
根据《上海市绿化和市容“十二五”人才发展规划纲要》，为进一步加强青年专业技术人才、青年高技能人才队伍建设，充分发扬“以老带新”的传、帮、教传统，培养一支具有较高专业技术水平和动手实践能力的青年职工队伍，市绿化市容局于去年年初启动了行业“导师带教”、“高师带徒”活动。2012年，在相关单位的大力支持下该活动顺利结束，对行业人才建设形成了良好的示范效应和宣传氛围。下阶段，局组织人事处将通过现场交流会、座谈会等形式，进一步跟踪新一轮带教活动推进情况，积极为青年人才成长进步创造条件，使之尽快在行业发展的主战场中唱主角、打头阵、作统帅，在实践中积累工作经验，提升能力素质，磨砺品质作风。
