一直以来，环卫署党支部始终坚持“一切为了群众、真情服务群众”的工作理念和工作追求，带领全行业5000多名干部职工齐力打造城市整洁环境的同时，没有忘记辛勤耕耘在环卫一线的“城市美容师”，采取了一系列实在管用的措施，用点点滴滴真诚的关爱温暖着环卫工人们的心！
撑起一把安全保护伞
今年以来，多地媒体报道了由于雾霾天气造成道路能见度低等因素、使环卫工人作业中遭遇交通意外事故的消息，引起了区绿化市容局领导和环卫署的关注。为避免该区发生类似的事件，更好地保障一线工人的作业安全，环卫署对现有一线工人的工作服反光标志实际效果进行了一次调研，发现实际效果较差，存在着较大的安全隐患，为此，署领导专门联系生产厂家，为全区1828名清扫人员赶制了一批反光背带，并及时下发到职工手中，规定职工在清扫作业期间必须佩戴在工作服外。同时加强对一线工人的交通安全教育培训，提高职工安全意识和自我保护能力。
落实一项保障计划
2012年10月，松江区首个“环卫工人日”成立仪式上，区政府推出了关爱环卫五年保障计划，即为一线环卫工人赠送“特种重病”、“意外伤害”两项职工互助保障计划。2013年，3872名环卫工人获赠保障计划，得到了政府的一份关爱。今年年初，在第一年保障计划到期之际，区环卫署作为行业管理部门，主动询问各街镇环卫所职工情况，及时为职工办理第二年投保业务，全区4150名一线职工获益。
2013年，区环卫工人在上下班途中、一线工作中发生交通事故等意外伤害、及不幸患特种疾病16起，根据保障计划，各单位及时为职工申请理赔业务，使他们均获得了相应的理赔金，既缓解了工人们的经济压力，也让他们在困境之中感受到党和组织的关爱与温暖。近期，新浜镇环卫所一线职工黄小妹，在上班途中不慎摔断了腿，她马上就想起自己刚获得环卫职工五年保障计划的投保，公司便向环卫署打来了咨询电话，帮其及时申请理赔。
培育一批先进标杆
榜样的力量是无穷的。为深化行业文明建设，塑造松江环卫工人甘于平凡、乐于奉献的“城市美容师”良好形象，营造全社会关注、支持、参与环卫的良好氛围，根据年初计划，区环卫署于3月初启动了全区首届“十佳环卫工人”评选活动。评选活动由各街镇环卫管理、作业单位推荐候选名单，区环卫署选择典型入选“每月之星”，经松江环卫网站事迹展示、网络评选的方式，将于10月份评定表彰“十佳环卫工人”。
不到一个月时间，环卫署便收到了街镇作业单位选送的推荐名单和简要事迹。为深挖典型，关注环卫身边人，感悟模范力量，培育先进标杆，环卫署决定采取先采访、再组稿的方式，对每个人的先进事迹进行认真撰写。于是，环卫署办公室会同市容环卫联合会工作人员到公司、进班组，与职工们面对面谈心交流，倾听他们的心路历程。
“骑了27年的垃圾车，您觉得值不值得？”，“十年来为什么只回了一趟老家看父母？”……近日，环卫署工作人员深入环卫一线作业公司，与工人们促膝交谈，讲述身边故事，感悟模范力量。这是环卫署今年启动活动以来，“接地气”、“转作风”的一项扎实举措。一个个平凡的岗位，一个个生动的故事，使采访人员深受感动，不仅收获了写作的鲜活素材，更看到了质朴无华、敬业奉献的“环卫之光”。
坚持一系列关爱机制
近年来，环卫署始终以人为本，建立长效关爱机制，切实关注、关爱、关心好一线职工。每年向一线工作年满25年的女职工、年满30年的男职工颁发“奉献环卫荣誉奖”；向90岁以下的退休工人发放每季500元的“环卫爱老津贴”；坚持开展以服务环卫“三老”（老党员、老干部、老工人）为重点的党员青年实践活动；建立职工收入增长机制，落实作业单位建立一线职工健康体检制度；以改善职工道班房休息环境、保障一线工人收入、加强内部管理等为重点开展作业单位标准化建设；在社区和单位设立了环卫工人供水点；为一线环卫工人改良了夏季遮阳工作帽……
一切的一切，都是为了群众。只有服务群众、依靠群众，才能凝聚力量，成就我们的事业和共同的梦想。是的，环卫署始终在努力！