自2011年启动生活垃圾分类减量工作以来，市推进生活垃圾分类分减联办不断推进绿色账户激励机制平台建设，在试点基础上，重点在静安、徐汇、黄浦和松江四个区开展绿色账户激励机制深化试点工作，基本形成绿化账户激励机制运行的规则、流程、推进机制和管理模式等。根据全市生活垃圾分类减量工作目标：深化“绿色账户”激励机制试点，提升居住区源头分类投放参与率，提高分类质量，初步形成以正向激励为主的推进生活垃圾分类减量“上海模式”的要求，闵行区积极探索“上海模式”正向激励机制。
七宝镇赴松江区开展实地学习调研和，并通过与相关街镇紧密沟通协调后，勇挑重担，整合镇社建委、城管中心、居委、物业公司、七宝环保小屋和中国银行闵行支行等力量和资源，在万科城花新园启动以“人文关怀、绿色城花”为主题的分级推动、分类评价、分段激励的正向激励机制探索。建立了专题推进小组，明确月度工作例会制度，反复讨论确定《推进工作方案》，明确了工作目标，推进时间节点，工作职责、分层活动细则及激励奖励措施等具体内容。5月31日，七宝镇社建委、城管中心与万科四委、万科物业，联合绿色账户、中国银行闵行支行、婉滢心理咨询中心、觉对音悦工作室共同发起了以“人文关怀·绿色城花”为主题的“七宝绿色城花环保行动”的启动仪式。
活动现场举行了形式多样、气氛热烈的各项活动，有现场招募绿色城花大使，签名墙承诺，绝对音悦的精彩演出，还有一些如儿童涂鸦、亲子游戏及现场包粽子等互动环节，居民们对这些活动表现出了极大的热情，踊跃参加了各个环节的活动中，整个活动过程一直持续着欢乐的气氛。此次活动主要目的是广泛招募绿色城花大使，而后通过绿色大使持续在万科城花新园内开展“绿色城花大调查”、“城花家家好习惯”、“绿色城花1小时”、“绿色城花爱心交换”等系列环保活动，力争通过万科城花小区的试点，积极探索“可复制、可推广和可持续”的垃圾分类正向激励“七宝模式”，及时总结向全区推广，深化绿化账户激励机制建设，形成“闵行模式”。