青浦区国家卫生镇区迎复审工作进入关键期，青浦区城管大队围绕华新镇区域，聚焦重点难点，多措并举，从提升镇区市容管理水平，全力做好保障工作。
推行新勤务模式，加大保障力度。凤溪社区凤中路沿街商户众多，且超市入口设置在路面上，大量到超市购物的居民将电动车停放在入口处。同时，随着气温的上升，占道设摊违法行为有回潮之势，造成道路严重堵塞，留下交通安全隐患。为切实解决这一“老大难”问题，区城管大队结合镇政府的工作部署和安排，从6月起将大部分人员力量投入到凤溪社区，并结合实际情况落实新的勤务模式。两个集镇区队员早班工作时间为7:00—15:00，中班工作时间为14:30—22:00，通过延长工作时间全面提高了队员的“出现率”和“管事率”，为规范有序的综合管理提供了时间保障和人员保障。
开展阶段性整治，打击市容顽症。区城管大队借助联勤联动平台，积极联合拆违办、社保大队、综治办、安管中心、相关村委等职能部门相继开展大智区域消防安全集中整治活动，陆象村、马阳村、周浜村村域占道设摊、跨门经营、违规设置店招店牌违法行为综合整治活动。集中整治力度大、范围广、针对性强，阶段性成果显著，共暂扣电动车8辆、电子秤11台、遮阳伞9个、取缔流动活禽摊点5处、拆除彩钢板6块、清除杂牌15块、废旧自行车11辆、废旧沙发4个、木材若干。
加强队伍管理，提升执法效能。由于深层体制问题，城管执法权责不统一，在编执法人员数量不足。非在编执法人员作为执法队伍的重要组成部分，数量较多，个体素质差异明显。为提升队伍整体形象，增强队伍的凝聚力，区城管大队华新中队首先从外部形象入手，为非在编辅助人员统一配备了工作服，同时也加强了非在编人员对于城管队伍的归属感和责任感。另一方面，中队积极对非在编人员开展岗位培训，以“大练兵”等形式培养法律意识、掌握法律法规、提升业务技能，通过全面提升人员素质来实现执法效能的最优化。