黄浦区市政委召开2014年度“双迎”行动暨第四季度工作推进会，副区长胡广杰出席。
会上，黄浦区市政委回顾了前三季度市容管理工作的情况，并布置了第四季度市容管理抓冲刺、保重点等工作。胡广杰副区长对区市政委前阶段城区管理工作给予肯定,并针对下阶段工作提出了“九个进一步”的要求：一是要进一步认清当前形势。黄浦区当前旧区改造任务十分繁重，而即将迎来的国庆长假大客流市容管理任务尤其突出。要充分认识到市容管理工作的艰巨性、长期性、反复性，进一步鼓足干劲、提振信心，做好“双迎”和群众路线教育实践活动抓整改回头看的各项工作。二是要进一步落实岗位责任。防止出现离岗、落岗、不在岗对工作的影响，要充分发扬尽心尽责、充分履职的精神，以强烈的担当意识，在本职岗位上认真履行做好自己的职责。三是要进一步体现服务意识。黄浦区的工作人员服务的对象不仅包括本区居民，还包括全国乃至全世界的游客，在日常工作中必须要做到服务大局、服务群众。尤其是窗口同志作为黄浦区形象的代表，要发挥旗帜作用，用良好的工作提升黄浦整体形象。四是要进一步树立法制意识。区城管执法大队作为执法队伍，队员们在日常执法中既要做到文明执法，也要规范自身保护意识，市政委党政班子要研究如何更好地与公安部门联勤执法，树立起完善的法制意识和良好形象。五是要进一步探索精细化管理模式。要在抓重点的基础上，进一步消除管理盲点，防止设摊失控。落实到道路管理上，要覆盖到二、三级道路。同时，要在建立网络上下功夫，充分发挥基层群众的力量，做到不仅治标、更要治本。六是要进一步加强部门合作意识。进一步发挥好区市政市容管理联席会议作用，要联得起来、落得下去，要发挥好街道市政市容联席会议的权威性。市政委内部也要充分联合、联动、联勤，形成合力，提升委属各部门（单位）的协同性。同时，还要发挥居民区党组的作用，发挥好基层群众的力量和智慧，来制止违法搭建和乱设摊。七是要进一步发扬连续作战的精神。有一些重大集体活动要“倾巢而出”，希望每个同志都有所担当，连续作战、不怕吃苦，把大家拧成一股绳，实行团队作战，没有一件干不成的事、没有治理不好的街、没有管不好的区域，把这种精神复制到市政市容管理之中。八是要进一步严守职业底线。把不该发生的瑕疵作为我们的职业底线，要以良好的职业操守，发奋做好每一项工作，廉洁奉公、依法行政，树立良好的职业形象。九是要进一步做好组织建设。党组织是我们的坚强堡垒，要把党组织的声音传达到委内包括各成员单位每一位同志的头脑中，使党组织发挥稳固坚强的战斗堡垒作用，进一步加强基层党组织建设，对一些不够到位的要加强党组织的引领，引导区市政委系统的每位同志更好地投入到市政市容管理工作中去。咬定争创一流的目标，使我们的市政市容管理工作达到一个新的起点，迎接新的挑战。