10月22日上午，观赏动物饲养工高级技师评审委员会对今年申报的两名评审对象进行了最后的工作业绩、资格、能力和水平等的考核评审，票决一致通过他们晋升为高级技师，这是上海市园林绿化行业首次采用评审方式对高技能人才进行评价鉴定。
不同于评价面广的绿化工、花卉工等项目采取考核、或考评结合的方式，针对观赏动物饲养专业从业人数少（尤其是技师）的实际情况，对极少数长期在生产一线从事技术管理和技术指导，并作出突出贡献的人员采取评审方式，评审通过晋升为高级技师。
此次评审对象由单位推荐产生，评审分两个模块3个环节。职业道德模块由单位组织员工进行评价并公示。对职业道德超过80分的评审对象进行工作业绩模块的评审，此前观赏动物饲养行业5名专家组成考评小组对他们的业绩材料和技术小结进行了评审，结合材料对综合能力进行了答辩。最后由评审委员会结合两个模块的评审结果再次进行工作业绩、资格、能力等的考核评审。各个环节皆采用量表形式，从业务水平、创新能力、传授技艺、管理能力、学习新知识新技术、现场解决问题、表达能力、技师小结等方面全方位进行评价。
从评审情况看到，此次参加评审的两名技师在鸟类饲养、食草食肉动物饲养上经验丰富，在技师岗位上不断学习新知识新技术提升自身技能、积极带徒传技、能很好的解决饲养疑难问题、善于总结饲养成果，而评审方式有效合理的考察到了他们的技术成果和技能特长。
为更好开展行业技能人才培养，优化技能人才队伍和结构，上海市绿化管理指导站一直非常注重职业工种的开发、培训和鉴定工作，在市人保局的指导下，致力于技能人才培训鉴定工作接地气、实用性高，有效促进技能人才培养。