为进一步提升全市市容环境质量监测管理的精细化、专业化水平，上海市市容环境质量监测中心以“质监规划化建设劳动竞赛”为载体，借“双创”之势，对全市各区质监管理部门规范化建设进行了考核。
从考核情况来看，今年来，各区市容质监管理部门对规范化建设工作重视程度高，标准细，制度严，思路清，问题明，取得了较好的效果。其中徐汇区绿化市容局启动了以岗位培训、岗位练兵、岗位竞赛为载体的劳动竞赛活动，共培训清道工人1400余名；松江区结合区域实际，制定了“1+2+3”综合评价体系（1个评价办法、2种考核方式、3份情况通报）以及“四位一体”检查监督网格（区镇两级质监队伍专项检查、社会第三方实效检查、党员志愿者不定期巡查、居委会满意度测评），以制度建设规范质监管理；虹口区组织专项检查46次，针对难题顽症开展讨论，并形成“金点子”进行总结推广；普陀区建立了“普陀区绿化市容环境卫生综合监管平台”，监管范围涵盖质监、水域、绿化、废弃物、景观灯光广告，并试点借助微信载体，建立居住区建筑垃圾管理与物业的对接渠道，数据纳入平台监管，在系统预警时进行人工干预。黄浦区通过“黄绿容市容保障应急督办平台”及时发布各类检查问题，要求基层成员单位及时处理，其上半年利用微信发出各类整改问题868起，响应整改率达到100%，大大减少了不良状况的暴露时间，提高了环境整治效能。
现阶段，质监规范化建设竞赛活动取得了一定的成绩，但城市精细化管理工作只有起点，没有终点。各级质监管理部门还需一步查漏补缺，不断完善提升，扩大规范化建设的成果，为提升上海城市市容环境质量提升而努力。